Информацию о вакансиях нужно направлять в центр занятости ежемесячно. Сообщать сведения нужно не позже:
- 3 рабочих дней после появления свободных рабочих мест и вакансий;
- следующего рабочего дня, когда их заняли.
Минтруд предупреждает, если не представить данные или передать их не вовремя, грозит штраф согласно статье 19.7 КоАП в размере:
- от 100 до 300 руб. для граждан;
- от 300 до 500 руб – должностных лиц;
- от 3000 до 5000 руб. – организаций
